أعلن المدرب السعودي القدير محمد بن جاسم الياقوت مستشار التطوير القيادي إطلاق النسخة العربية الأولى من كتاب “قُد الآن” للتطوير القيادي، بعد عامٍ من الجهد المتواصل والتنسيق مع شركة ستيوارت القيادة.
وأوضح أن الهدف من إصدار الكتاب المتاح حالياً في معرض الرياض الدولي هو أن نتيحه للقادة في العالم العربي بلغةٍ مباشرة مفهومة، ويكون جسرًا يربط ثقافتنا مع أحدث التجارب والممارسات القيادية العالمية مشيراُ إلى أن كتاب “قُد الآن!” لا يكتفي بتقديم مفاهيم نظرية فحسب، بل يزوّد القارئ بأدوات تنفيذية واضحة في خمس نقاط قوة تميّزه:
التركيز على التطوير الشخصي: لأن القائد الفعّال يبدأ من ذاته — وعيه، عقليته، وتطوره — فهذه العناصر هي الأساس الذي يُبنى عليه أي تأثير خارجي.
إطار عمل عملي قابل للتطبيق: نموذج “قُد الآن” يتألّف من أربعة أرباع — تكوين الغاية، تنفيذ التميّز، تطوير الذات والآخرين، قيادة التغيير — ويضم 21 بُعدًا قياديًا يمكن تطبيقها في مختلف المستويات.
إرشادات وتطبيقات واقعية: لا يكتفي الكتاب بالمفاهيم الفلسفية، بل يضم تمارين واستراتيجيات يمكن للقائد تنفيذها في حياته اليومية على الفور.
منهج الكوتشينغ الشخصي: يعامل القارئ كمن يخضع لجلسة كوتشينغ، من خلال الأسئلة، التقييم الذاتي، التوجيه والتحدي لبلوغ آفاق أداء أعلى.
تطبيق عريض النطاق: يناسب الكتاب القادة المخضرمين، المديرين الطموحين، المدربين، والكوتشينغ القياديين — يقدم قيمة لكل من يسعى للتطوير القيادي.
وأضاف أن هذا الإصدار يعد حجر الأساس لبرنامج “قُد الآن!” الذي أُسّس في ستيوارت القيادة، والذي يجمع بين المقاييس، والتدريب، والكوتشينغ، والمواد التدريبية المحكمة، ليصبح منظومة متكاملة لدعم رحلة القائد القيادية.
وثمن الياقوت دور مؤلّفي الكتاب: جون باركر ستيوارت الذي بنى خبرة كبيرة عبر عقود في قيادة وتدريب القادة، ودانيال جيه ستيوارت الذي يقود الشركة اليوم نحو آفاق دولية في تنمية القيادات والتغيير المؤسسي.
ودعى الياقوت جميع القادة والمدربين والمهتمين بالقيادة لاقتناء هذه النسخة العربية التي أُعدّت بعناية لتخاطب خصوصيتنا الثقافية واحتياجاتنا القيادية.
